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Para o sindicato LAB, as empresas públicas navarras «deveriam ser um exemplo no que respeita às condições de trabalho e não transformar-se em mais um agente de precarização».
Para além disso, a organização sindical considera que este modelo de contratação conduz à violação de diversas normas no âmbito público, como sejam: o não cumprimento dos princípios de igualdade, mérito e capacidade na contratação de funcionários públicos (uma vez que a contratação é deixada a cargo das ETT); a não criação de emprego de qualidade; a alteração da confiança e da transparência entre funcionários e administração.
Neste sentido, o LAB exige que as empresas públicas navarras continuem a contratar funcionários directamente por via de concursos, tendo em conta o mérito e a capacidade, e que o novo modelo, que favorece a precariedade, não seja aplicado sob nenhuma circunstância.
Se isto não se verificar, o sindicato afirma que irá recorrer a todos os meios necessários para impedir qualquer alteração substancial nas condições laborais dos trabalhadores das empresas públicas. / Ver: LAB