[De Lluís Rodríguez Algans e Jon Bernat Zubiri Rey] La fragmentación del colectivo trabajador en empresas más flexibles, de capital internacionalizado o desterritorializado y que tienen una ingeniería fiscal y laboral sin parangón para pagar los menores salarios e impuestos posibles, no hace sino degradar el modelo laboral allá dónde se implantan, en este caso en Ezkerraldea.La ausencia de marcos de negociación colectiva, trampeo de convenios, abuso de formas de contratación y despido – gracias a las últimas reformas laborales– y otros mecanismos, propios al sistema organizativo y de producción de empresas como Amazon, implantan una nueva esclavitud. (BorrokaGaraiaDa)
